
Jurist mit Schwerpunkt Markenrecht und IP-Verträge (m/w/d)
Wir sind eine international tätige Firmengruppe mit Sitz in Österreich. Das Kerngeschäft umfasst den Bereich Sicherheitstechnik. Als weltweit führender Pistolenhersteller steht GLOCK seit mehr als 40 Jahren für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Perfektion.
Mit unserer Innovationskraft, dem Einsatz modernster Technik und speziellen technologischen Kenntnissen bieten wir für zahlreiche Berufsfelder attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
Mit unserer Innovationskraft, dem Einsatz modernster Technik und speziellen technologischen Kenntnissen bieten wir für zahlreiche Berufsfelder attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihr Aufgabengebiet
Mitarbeit bei der Betreuung und Weiterentwicklung unseres Markenportfolios
Mitwirkung bei der Durchsetzung eigener Markenrechte, einschließlich der Bearbeitung von Markenrechtsverletzungen
Analyse und Aufzeigen von Handlungsoptionen im Bereich Marken- und IP-Recht
Durchführung von Markenüberwachungen sowie Einleitung von Maßnahmen gegen störende Fremdanmeldungen
Erstellung und Prüfung von IP-Verträgen (z. B. NDAs, Kooperations- und Lizenzverträge)
Koordination und Steuerung externer Rechtsanwälte
Erstellung von Dokumentationen, Berichten und Präsentationen
Übernahme von Spezialaufträgen entsprechend Ihrer fachlichen Expertise
Ihr Profil
Abgeschlossene juristische Ausbildung (FH, Universität) oder Ausbildung zum Patentanwalt
Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Industrie (z. B. Marken- und Patentabteilung)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssicher
Sicherer Umgang mit MS Office sowie vorzugsweise Erfahrung mit IP-Software
Rasche Auffassungsgabe und analytisches Denken
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Integrität und Verhandlungsgeschick
Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
Interesse an detaillierten Fragestellungen im Bereich Intellectual Property
Wir bieten Ihnen
Langfristige Karriereplanung
Interessante und herausfordernde Tätigkeiten und Projekte
Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem österreichischen Topunternehmen
Kantine, Firmenveranstaltungen, überkollektivvertragliche Sonderzahlungen
Gleitende Arbeitszeit: Kernzeit Mo-Do 09:00-15:00 Uhr und Fr 09:00-12:00 Uhr
Für diese Stelle ist eine kollektivvertragliche Mindestentlohnung von monatlich EUR € 4.354,45 brutto vorgesehen. Leistungsgerechte Überzahlung nach entsprechender Qualifikation und Erfahrung möglich.
Sie haben Freude daran, gemeinsam mit uns in einem modernen und ansprechenden Umfeld an neuen technischen Herausforderungen zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Für diese Stelle ist eine kollektivvertragliche Mindestentlohnung von monatlich EUR € 4.354,45 brutto vorgesehen. Leistungsgerechte Überzahlung nach entsprechender Qualifikation und Erfahrung möglich.
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